东原物业（yè）：“今年就是老火，人不（bú）好（hǎo）招质量（liàng）也难保证，所以我（wǒ）提几点看法（fǎ）：（1）、人才流失不可怕，关键是走的是那些（xiē）人？我们的专业人嘛？、骨干吗精（jīng）英吗？如果是真人才，那我们就应该检（jiǎn）查自己（jǐ）地问题了。（2）、1400与600、55与550的（de）关系（xì），1400是98年龙湖为了打（dǎ）广（guǎng）告和创品牌所开的工（gōng）资，当时如（rú）果有人问“你在那里上（shàng）班（bān）？”“龙（lóng）湖！”很砍切、骄傲的回答，这（zhè）是龙（lóng）湖花（huā）钱让员工广告，因为当时他们根本无钱让（ràng）媒体（tǐ）打（dǎ）广告，给我的感觉是（shì）歪打正（zhèng）着，<社会（huì）舆论>造就他（tā）们的成功；55是98年前一个新兵在<海南特区（qū）>的经（jīng）特补助（zhù），98年（nián）后先是200、300、400、三年（nián）三个样，为什么（me）？因为（wéi）全国只有少数人愿意当兵了，其（qí）中如果被（bèi）分到上海、浙（zhè）江、广州、青岛、海（hǎi）南、珠海、汕头（tóu）、中山、等地方去接兵，几乎傻子都不愿去，因为那里不但没好（hǎo）处捞（lāo），接不（bú）到兵，完不成任务（wù），就象（xiàng）那（nà）400块让你干1000快（kuài）的（de）事我想没会人干吧，而且这些地（dì）方的武装部（bù）还要补助他们家属每年五千---一万的报酬<慰问金（jīn）>（3）、为了我们保安的（de）安全性（xìng）和频繁跳槽、人（rén）才的背景调查，我建（jiàn）议建立（lì）一个QQ群，同时便于我们对保安（ān）管理的（de）交流（liú），而且要发展（zhǎn）到（dào）全重庆的保（bǎo）安（ān）管理队（duì）伍交流。（4）、因为保安的需求量越来越大，我建议我（wǒ）们扩大（dà）用人方面的（de）要求，使（shǐ）用3+1+1的方式，意思是男保（bǎo）安三位加女（nǚ）保安一位（wèi）加（jiā）四零<车库管（guǎn）理员>的结合。（5）、保安紧缺的另一个原因（yīn）是很早（zǎo）以（yǐ）来，人（rén）们认为保安（ān）是一个低级（jí）工作（zuò）、没有发展空（kōng）间，就像我（wǒ）的一位朋（péng）友恋爱后（hòu），第（dì）一次上丈母（mǔ）娘家（jiā），丈母娘问到：“你是干什么工作的？”答曰：“保安，”丈母（mǔ）娘脸色（sè）大变（biàn），其女友察（chá）觉马上更（gèng）正到，“他是保安主（zhǔ）管，下面还有五十位保安（ān）员呢。”丈（zhàng）母娘马（mǎ）上（shàng）嘀咕到“那还差不多。”其实，现在从保安队员做到管理处（chù）主（zhǔ）任的不计其数嘛，用我们自己的行为改变世人对保安的认识，我们有义（yì）务（wù）和责任对我们的朋友、亲（qīn）戚、家人（rén）讲：保（bǎo）安也（yě）是工（gōng）作，也是职业，也有他的专业性，不是以前那（nà）些只用守（shǒu）门的（de）人（rén）那样简单了。借用龙湖的一句话：“用我们的个人行为（wéi）来感动周边的所有人，一天一（yī）位，两天（tiān）四位，……”。总有一天保安工作会得到（dào）世人的认（rèn）可。
     以便以后的交（jiāo）流，也希望大家以后多联系，为物业发展在立新功（gōng），写下新的篇章（zhāng），谢谢大家！对物业学会的支持！！！